Over Crown Deal Partners

Afkomstig en geboren uit het Grant Thornton M&A team, bieden wij een unieke en dynamische blik op de wereld van fusies en overnames. Belangrijke pijlers hierbij zijn: 

• Ruimte voor ondernemerschap: Als een jong en snelgroeiend bedrijf met een start-up cultuur is er bij ons volop ruimte om met ons een stempel te drukken op de toekomst van het bedrijf.
• Pragmatische cultuur: We zijn een kleine, professionele resultaatgerichte organisatie, volledig gericht op het doen van fusies en overnames.
• Dicht bij het vuur: Je krijgt als (senior) manager veel verantwoordelijkheid voor deals die variëren van koopmandaten voor grote beursgenoteerde ondernemingen tot het bijstaan van ondernemer bij de verkoop van hun bedrijf.
• Beloning die telt: We doen het samen, en ook de successen worden gedeeld in de vorm van een bonus. Bij goed functioneren is ook een participatie in de onderneming bespreekbaar.

Jouw rol in ons team

Als (Senior) Manager Fusies en Overnames ben jij het eerste contactpunt naar de klant en in de onderhandelingen met de koper of verkoper. Daarbij word je bijgestaan door één van de consultants en stem je af met één van de partners. Voorbeelden van jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Dagelijks projectmanagent;
• Het zijn van het eerste aanspreekpunt in onderhandelingen;
• Eindverantwoordelijkheid voor informatiememoranda en pitchbooks;
• Actieve rol in acquisitie nieuwe opdrachten.

Wie zoeken wij?

• Analytisch sterk: Je hebt een scherpe blik op financiële data en analyses.
• Communicatief vaardig: Je kunt complexe zaken helder uitleggen.
• Strategisch inzichtelijk: Je hebt een visie op het M&A-veld en wilt je hierin verder ontwikkelen.
• Teamspeler: Je draagt bij aan ons team en onze groei met jouw skills en motivatie.
• Proactief: Je houdt deadlines in de gaten, voorziet problemen en denkt in oplossingen.

Vereisten

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring