ZO PAK JE HET AAN
Succesvolle waardering
Het waarderen van een bedrijf is een combinatie van objectieve methoden, subjectieve input en marktervaring.
Een waardering gaat over de toekomst van het bedrijf. Dat zorgt onvermijdelijk voor een mate van onzekerheid. Om tot een goed onderbouwde waardering te komen, maakt een waardering inzichtelijk welke aannames gedaan zijn en worden deze getoetst aan historische cijfers, managementinformatie (pijplijn), marktgegevens en onze praktijk ervaring.